Ubruttowienie wynagrodzenia pracownikom przez płatników składek jest jednym z ważnych obowiązków, który leży na pracodawcach. O co dokładnie w tym chodzi, co to oznacza? Wynagrodzenie przelicza się korzystnie dla pracownika, dzięki temu może on bowiem otrzymać wyższą kwotę. Najpierw potrącane składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz chorobowe - w ten jednak sposób, by ostateczne wynagrodzenie nie było niższe niż przed przeliczeniem. Innymi słowy, ubruttowienie wynagrodzenia daje pracownikom pewną gwarancję wysokości tego wynagrodzenia. Ubruttowienie sprawia, że pensja wzrasta o 23 procent i składki przestają być odczuwalne. W taki sposób wynagrodzenia są przeliczane nie tylko w przedsiębiorstwach funkcjonujących w Polsce. Dotyczy to również wszystkich pracowników, którzy zatrudnieni są w polskich firmach, ale poza granicami naszego kraju. Z ubruttowienia korzysta się także w celu przeliczenia przyszłego wynagrodzenia, czyli prognozowania wysokości przeciętnego wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej.
